TEDAY

DEVLETE GÖRE ENGELLİ KİM?

Tüm Engelliler Ve Aileleri Yardımlaşma Derneği Genel Merkezi tarafından yapılan araştırma da vahim sonuç:4 250 000 engellinin kaydı silindiHükümetin 2010 yılı içerisinde kamu kuruluşlarına istihdamını planladığı 38192 engelli ve özürlü vatandaşın karşılaşacağı gerçekler.Derneğin genel başkanı İlimdar BOZTAŞ Sağlık Bakanlığınca 2006 yılında yürürlüğe giren yönetmeliğin Sağlık Kurulu Raporlarında, Baltazar cetveli kullanılarak yapılan hesaplamalara göre 8,5 milyon engellinin yarısı kayıtlardan silinmiş ve artık engelli sayılmamaktadır, dedi.BOZTAŞ, bir ayağı olmayan %35, bir kolu olmayan %30, her iki kalçasında çıkıklık ve kısalık var ise şu anda yürürlükte bulunan Sağlık kurul Raporu hesaplama yöntemine göre (BALTAZAR) %19 düzeylerinde rapor verilmektedir, diye belirtti.BOZTAŞ hangi engellinin nerede ve ne şekilde istihdam edileceğinden büyük endişe duyuyoruz, siz hükümet olarak yaptığınız bu uygulamalar ile BALTAZARA göre raporların derecesini düşürerek istihdam edilebilecek engelli bireylerimizin engel oranını %40 olan kriterin altına ötelemiş ve engelli statüsünden çıkartmış bulunmaktasınız.Bununla da bitmiyor yukarıda bahsetmiş olduğumuz bir ayağı, bir gözü olmayan ya da görmeyen, bir eli olmayan veya iki kalçasında da çıkıklık ve kısalık olan gibi engellilerimize %40 lık kriterin altında rapor vermek sureti ile elinde bulunan vergi muafiyetleri, malulen emeklilik hakları, toplu taşım indirim ve muafiyetleri, ÖTV ve MTV muafiyetleri, 2022 sayılı özürlü maaşları mahalli idarelerin engellilere sağladığı çeşitli sosyal hak ve yardımları da ortadan kaldırmış oluyorsunuz.Siz sayın hükümet yetkilileri engellilerimizin ellerinden almış olduğunuz bu haklar, yapmış olduğunuz engelli vatandaşlarımıza destek açıklamaları ile örtüşmemektedir, Sağlık Bakanımız Sayın Recep AKDAĞ‘ ın iki dönemdir bakanlık makamını yürüttüğü görev süresi içerisinde bahsi geçen yönetmeliği nasıl kabul edip destekleyerek engellilerin mağdur olmasına sebep olduğu tarafımızca düşündürücü bulunmuştur, öyle ki biz engelliler olarak aklımıza ilk gelen şey Sağlık Bakanlığı bünyesinde yıllardır açık bulunan 8500 engelli kadrosunda daha önceki yönetmeliğe göre bir ayağı olmayan, bir kolu olmayan, her iki kalçasında çıkıklık ve kısalık olan engellilerimizin istihdam şansı var iken bu gün uygulamada olan yönetmeliğe göre başvurma şansları bile kalmamıştır. Hükümet yetkililerimizden dileğimiz uygulamadaki bu yönetmelik devam edecek ise %40 lık kriterin aşağıya çekilerek yukarıda bahse konu mağduriyetlerin giderilmesi, kaybedilen hakların geri iade edilmesini istedi.BOZTAŞ, Aksi takdirde Adalet ve kalkınma diye belirttiğiniz misyonunuzun ADALET inden şüphe edeceğiz. Engellinin ahını almayın. Engellinin ahını alanın yüzü her iki cihanda da gülmez. Gözü görmüyor, ayağı tutmuyor ki sıkıp da suyunu çıkaracağı taşı bulsun sosyal Sağlık Bakanlığı Politikaları İle Hükümet Politikaları Örtüşmüyor devlet sıkacağı taşı engellinin eline veren devlettir siz bir taraftan kapı açtık diyor bir taraftan da kapıyı kapatıyorsunuz hükümet ile sağlık bakanlığı politikaları örtüşmüyor, dedi.

TEDAY İLETİŞİM BİLGİLERİ ADRES: K.Karabekir Mh. İstasyon Cd. No: 52 Etimesgut/ANKARA

TEL & FAKS: 0312 245 40 40GSM: 0533 648 99 05WEB: www.teday.org

e-mail: teday_derneği@hotmail.com

26 ARALIK 2009 Gazi Üniversitesi sağlık bilimler fakültesi hemşirelik bölümü üçüncü sınıf öğrencileri Nermin EVİN, Rüveyda GÜLLÜ Özlem ELMA,Ümmü Gülsüm DOĞANSES, etüt dersi uygulaması Otistik,Mr,Down sendromlu çocuklar ve aileleri ile birlikte derneğimizde uygulandı.Devamında Sincan Nefise And içen Lisesi dokuzuncu sınıf öğrencileri Merve YILMAZ,Yasemin KARA,Güllü Fulya TÜRK ün katılımları ile birlikte engelliler hakkında dernek başkanı Sn İlimdar BOZTAŞ ve ortamda bulunan engelliler ve aileleri ile röportaj yapılarak  gerekli bilgilendirmeler sağlanmıştır.Bu çalışmaların bitiminde Ozan Emre OSMANOĞLU nun doğum günü pastası Gazi Üniversitesi Sincan Nefise And içen Lisesi ve Teday üyeleri ile birlikte doğum günü kutlaması yapıldı.

Özel sektördeki şirketlerin özürlüleri istihdam etmektense ceza ödemesi, kamu kuruluşlarının da yaptırım olmaması sonucu bu konuda adım atmaması özürlüleri mağdur ediyor. Tüm Engelliler ve Aileleri Yardımlaşma Derneği Genel Başkanı İlimdar Boztaş, özel sektördeki pek çok şirketin özürlü çalıştırmak yerine ceza ödemeyi tercih ettiğini, buna karşın özürlü kadrosunu doldurmayan kamu kurum ve kuruluşları için de bir cezai müeyyidenin yasallaşması gerektiğini söyledi.16-20 Kasım tarihlerinde Ankara’da gerçekleştirilen “istihdam” temalı 4.Özürlüler Şurası’nda kamu sektöründeki 38 binden fazla engelli kadro açığının bizzat Başbakan Recep Tayyip Erdoğan tarafından dile getirildiğini hatırlatan Boztaş, “Maalesef önceki yıllarda düzenlenen üç Engelliler Şurası’nda son derece ciddi kararlar alınmasına karşın bunların sadece yüzde 5’i hayata geçirildi” dedi. Bugüne kadar yapılan tüm düzenlemelere ve atılan tüm adımlara rağmen özürlü istihdamında istenen noktaya bir türlü gelinemediğini ifade eden Boztaş, Taraf’a yaptığı açıklamada şunları söyledi: “Özel sektörde yer alan çok sayıda firma özürlü istihdam etmektense aylık bin 950 TL ceza ödemeyi kabul ediyor. Bir özürlü istihdam etse sigorta ve maaş olarak bundan çok daha az bir gideri olacak. Hatta 30’un üzerinde engelli çalıştırırsa prim bile ödemeyecek. Ancak bunu tercih etmiyorlar.”Kamu sektörü daha vahim
Kasım ayındaki 4. Şûra’ya Başbakan Erdoğan’ın da katıldığını ve bu konuda ciddi adımlar atılacağından umutlu olduklarını ifade eden İlimdar Boztaş, özel sektördeki firmaların hiç değilse ceza ödediklerini, ancak kamu sektöründeki kurum ve kuruluş yöneticilerinin sorumluluk almaya pek yanaşmadıklarını dile getirdi. Türkiye genelinde kamu kurumlarında 38 bin 192 özürlü kadrosunun boş olduğunu vurgulayan Başkan, “Örneğin Şûra’da çok sayıda yetkilinin ağzından bizzat duyduğumuz bir Ziraat Bankası örneği var. Engelli kadrosunun boş olduğu ifade edildi. Engelli istihdam etmeyi ‘görüntü kirliliği’ olarak mı düşünüyorlar acaba? Bu tabii çok acı bir tablodur” dedi.
Bu tarz kurumlarla ilgili olarak 4.Özürlüler Şurası’nda bir dizi radikal kararlar alındığını ifade eden Boztaş,‘bir genel müdürün kurumunda özürlü ataması yapmaması halinde disiplin suçu işlemiş sayılması’ önerisinde bulunduklarını kaydetti. Cezai yaptırım söz konusu olursa hiçbir kadronun boş kalmayacağını dile getiren Başkan İlimdar Boztaş, Başbakan Erdoğan’a iletilen ‘tüm engellilerin sigortasının Hazine tarafından karşılanması’ önerisinin de özel sektördeki özürlü istihdamı sorununu çözeceğini öne sürdü ve “Hükümet’in bu konudaki cevabını dört gözle bekliyoruz” dedi.TARAF GAZETESİ

 Etimesgut Belediyesi yüzlerce engelliyi bir araya getirerek muhteşem bir program düzenledi. Başkan Demirel, engellilere ‘Engelli Merkezi’ yapılacağını müjdeledi.

Kırtasiye setleri ve atkılar hediye edilen engelliler mutlu bir şekilde belediyeden ayrıldı.Etimesgut Belediyesi Dünya Engelliler Günü nedeniyle muhteşem bir program düzenledi. Yüzlerce engelli ve ailesi ellerinde Türk Bayraklarıyla Tüm Engelliler Dayanışma Derneği’nden (TEDAY) belediyeye yürüyerek geldiler. Çevredeki vatandaşlar ve esnaf da engellilere destek verdi.Etimesgut Belediyesi Nikah Salonu’nda düzenlenen programa Etimesgut Belediye Başkanı Enver Demirel, eşi İlknur Demirel, TEDAY Başkanı İlimdar Boztaş, başkan yardımcıları ve birim müdürleri ile yüzlerce engelli ve ailesi katıldı. Programda engelli çocuklar, palyaço ve tiyatro gösterileri ile gönüllerince eğlendiler. İlizyon gösterilerini büyük bir dikkatle takip eden çocuklar, zaman zaman oyunun içinde kendilerini buldular.ENGELLİ MERKEZİ
Programda engelli ve ailelerine hitap eden Başkan Demirel, engellilerin sorunlarının çözümünde çok samimi olduklarını belirterek, Etimesgut’a ‘Engelli Hizmet Merkezi’ kazandıracaklarının müjdesini verdi. Belediyenin maddi olarak sıkıntılı bir süreçten geçtiğini belirten Demirel, “Şartlarımız ne olursa olsun 10 bin m² alan üzerine inşa edeceğimiz Engelli Merkezi’ni ilçemize kazandıracağız” dedi.HER ZAMAN YANINIZDAYIZ
Belediyeye ait parkların engellilerin de yararlanabileceği şekilde düzenlendiğini ifade eden Demirel, “Her zaman engellilerimizin yanındayız. Engelli ve ailelerinin yaşadığı sıkıntıları çok iyi biliyorum. Bu sorunların çözümü noktasında imkanlarımız ölçüsünde elimizden gelen gayreti sarf ediyoruz” diye konuştu. Konuşmasının ardından engellilerin sorunlarını da dinleyen Demirel, yurt dışından tekerlekli sandalye aldıklarını ve kısa bir süre sonra bunları ihtiyaç sahibi engellilere dağıtacaklarını söyledi. Demirel, görme engelli bir vatandaşa kabartma kuran-ı kerim hediye etti.

BAŞKAN DEMİREL’E TEŞEKKÜR PLAKETİ
TEDAY Başkanı İlimdar Boztaş, Başkan Demirel’in engellilere sahip çıkarak her türlü desteği verdiğini kaydetti. “Polis zoruyla çıkarıldığımız belediyeye tekrar bizleri kucak açan Başkan Demirel sayesinde döndük” diyen Boztaş, Başkan Demirel ve ekibine teşekkür etti. Programda, TEDAY tarafından Başkan Demirel’e teşekkür plaketi takdim edildi. Etimesgut Belediyesi’nce program sonunda engelli ve ailelerine kırtasiye seti ile atkı hediye edildi. Programa katılan engelliler kendileri için böyle bir etkinlik düzenleyen Başkan Demirel’e teşekkür ettiler.

HABERLER.COM Engelliye İş Müjdesiİş Sahibi Olmak, Kendi Ayakları Üzerinde Durmak İsteyen 38 Bin 192 Engelliye Devlet Ekmek Kapısı Açıyor.İş sahibi olmak, kendi ayakları üzerinde durmak isteyen 38 bin 192 engelliye devlet ekmek kapısı açıyor. Geçtiğimiz günlerde Başbakan Recep Tayyip Erdoğan’ın katılımıyla “İstihdam” sorunu üzerine toplanan Özürlüler Şurası’nın tavsiye kararları birer bir er hayata geçiyor. İş sahibi olmak, kendi ayakları üzerinde durmak isteyen 38 bin 192 engelliye devlette “ekmek kapısı” açılıyor. 2010 yılı bütçe görüşmeleri sırasında yapılan bir değişiklikle, kamuda ilk defa işe alınacak özürlülere yönelik istisnai düzenlemeye gidildi. 1 Ocak 2010’da yürürlüğe girecek düzenlemeye göre, kamudaki özürlü istihdamı, bundan böyle kadro sınırlamasının dışında kalacak. Böylece kanun gereği dolu kadrolarının yüzde 3′ü kadar özürlü çalıştırmak zorunda olan, ancak kadro sınırlaması ve diğer nedenlerle bunu yerine getiremeyen kamu kurum ve kuruluşları, 2010 yılı içerisinde özürlü kontenjanlarının tamamını doldurabilecekler. 4. Özürlüler Şurası, 16-20 Kasım 2009 tarihleri arasında, Başbakan Recep Tayyip Erdoğan ile Devlet Bakanı Selma Aliye Kavaf’ın başkanlığında; bilim adamları, kamu, özel ve sivil toplum kuruluşları temsilcilerinin de katılımıyla Ankara’da toplandı. Şurada, özürlüler açısından yalnızca gelir getirmesi için değil, onurlu ve üretken bireyler olarak toplumsal yaşama katılabilmeleri için de hayati önem taşıyan “İstihdam” sorunu mercek altına alındı. Engellilerin yaşadığı sorunlara çözüm bulunması; kendine yetebilen ve üretken bireyler olarak yaşamaları için çağdaş düzeyde eğitilmeleri, istihdama katılmaları ve bu yolla da refah düzeylerinin yükseltilmesi amacıyla gerçekleştirilen şurada alınan tavsiye kararları, meyvelerini vermeye başladı. Geçtiğimiz günlerde, 2010 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Tasarısının TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda görüşülmesi sırasında, şuradan çıkan tavsiye kararları doğrultusunda konu gündeme geldi ve yapılan bir değişiklik ile kamuda ilk defa işe alınacak özürlülerle ilgili istisnai düzenlemeye gidildi. 1 Ocak 2010 tarihinde yürürlüğe girecek olan söz konusu düzenleme ile kamudaki özürlü istihdamı, kadro sınırlamasının dışında bırakıldı. Düzenlemeye göre, kanun gereğince dolu kadro sayılarının yüzde 3′ü oranında özürlü çalıştırmak zorunda bulunan, ancak bu yükümlülüklerini kadro sınırlaması ve diğer nedenlerle yerine getiremeyen kamu kurum ve kuruluşları, 2010 yılı içerisinde özürlü kontenjanlarının tamamını doldurabilecekler. Türkiye’de nüfusun yüzde 12.29’unu oluşturan yaklaşık 8,5 milyon özürlü vatandaşımızın olduğunu belirten Kadın ve Aileden Sorumlu Devlet Bakanı Selma Aliye Kavaf Hükümet olarak temel hedefimiz; özürlülerle ilgili tüm sorun alanlarının; temel insan hakları çerçevesinde, fırsat eşitliği sağlanarak, ayrımcı uygulamalara yer vermeksizin çözümlenmesi, özürlülerin üretken, istihdam edilen, saygıdeğer ve eşit haklara sahip birer birey olarak toplumsal yaşama tam katılımlarının sağlanmasıdır. Bu hedefe ulaşmanın temel unsuru da devletin ve toplumun tüm kesimlerinin hizmet ve uygulamalarda özürlülerimizin ihtiyaçlarını dikkate alarak bir bütün halinde ve işbirliği içinde çalışmasıyla mümkündür’ dedi. Özürlü çalıştıran işverenleri teşvik etmek için özürlü çalışanların sigorta primlerinin hazine tarafından karşılandığını belirten Kavaf, ‘Ayrıca Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile isteğe bağlı erken emeklilik uygulaması bütün sigortalılar için standart hale getirilmiş ve ilk defa kendi hesabına çalışan özürlüler ile bakıma muhtaç çocuğa sahip kadın çalışanlara erken emeklilik hakkı sağlanmıştır. ‘ dedi. Özürlüler için istihdamın çok önemli olduğunu vurgulayan Kavaf, ’Özürlü kardeşlerimizin toplumsal yaşamda üretken ve onurlu bireyler olarak yer almalarını sağlayacak en önemli süreçlerden biri olan istihdamın artırılması, sürdürülebilir ve verimli kılınmasına yönelik olarak yeni yöntem, politika ve düzenlemelere duyulan ihtiyaçtan hareketle 16–20 Kasım 2009 tarihleri arasında, ana teması “istihdam” olan Dördüncü Özürlüler Şurası gerçekleştirilmiştir.  Şura sonrası 2010 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Tasarısının TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda görüşülmesi sırasında yapılan bir değişiklik ile kamuda ilk defa işe alınacak  özürlülerle ilgili istisnai düzenlemeye gidilmiştir. 1 Ocak 2010 tarihinde yürürlüğe  girecek söz konusu düzenleme ile kamudaki özürlü istihdamı, kadro sınırlamasının dışında bırakılmıştır.  Kanun gereğince dolu kadro sayılarının yüzde 3′ü oranında özürlü çalıştırmak zorunda bulunan, ancak bu yükümlülüklerini kadro sınırlaması ve diğer nedenlerle yerine getiremeyen kamu kurum ve kuruluşları, 2010 yılı içerisinde özürlü kontenjanlarının tamamını doldurabileceklerdir. ‘ dedi. Halen, Adalet Bakanlığı’nda 1.813, İçişleri Bakanlığı’nda 619, Milli Eğitim Bakanlığı’nda 16.256, Sağlık Bakanlığı’nda 8.051, Tarım ve Köyişleri Bakanlığı’nda 780, Diyanet İşleri Başkanlığı’nda 1.638, Gelir İdaresi Başkanlığı’nda 628, Emniyet Genel Müdürlüğü’nde 6.229, Orman Genel Müdürlüğü’nde 229, diğer kurum ve kuruluşlarda 1.949 açık özürlü kadrosu buluyor.

Bilindiği gibi, kamu kurum ve kuruluşlarındaki 48 bin 549 özürlü kadrosundan 10 bin 357’si istihdam ediliyor. 38 bin 192’lik istihdam açığının yeni düzenlemeyle tamamen kapatılması bekleniyor. 03.12.2009 13:35 [1832230]

 HABERLER.COM

Özürlü Değil Ceza İstihdamı

İlimdar Boztaş, Pek Çok Şirketin Kanun Gereği Özürlü Çalıştırmak Yerine Ceza Ödemeyi Tercih Ettiğini Söyledi.

Türkiye’de kanun gereği özürlü çalıştırmak zorunda olan özel sektörün istihdam yerine ceza ödemeyi tercih ettiği öne sürüldü. Tüm Engelliler ve Aileleri Yardımlaşma Derneği Genel Başkanı İlimdar Boztaş, pek çok şirketin özürlü çalıştırmak yerine ceza ödediği için İş-Kur’da biriken paranın 14 milyon TL’yi bulduğu söyledi. Kalanların önemli bir kısmının da cezai müeyyideden kurtulmak için özürlülerin sadece sigortasını yatırıp çalışıyor gösterdiklerini öne sördü. 1475 sayılı İş Kanununa göre 50 ve daha fazla işçi çalıştıran işverenlerin işletmelerinde yüzde 3 oranında sakat kimseyi mesleki beden ve ruhi durumuna uygun işlerde çalıştırmak zorunda. Ancak ne kamu kuruluşları ne de özel sektör bu yasaya uymuyor. Özellikle şirketler engelli çalıştırmak yerine aylık bin 950 lira ceza ödemeyi tercih ediyor. Bazı şirketler ise cezai işlemden kurtulmak için sadece özürlülerin sigortasını yapıyor. Yapılan düzenlemeler ve atılan adımlara rağmen özürlü istihdamında istenilenin bir türlü yerine getirilemediğine işaret eden Tüm Engelliler ve Aileleri Yardımlaşma Derneği Genel Başkanı İlimdar Boztaş, şöyle dert yandı: “Birçok şirket özürlü istihdamı yerine aylık bin 950 TL ceza ödemeyi kabul ediyor. Bugüne kadar özel sektörde istihdam zorunluluğu olan firmalara 14 milyon lira ceza kesildi. Birçok firma özürlü istihdam etmek yerine cezayı tercih ediyor. Yasaya meydan okuyorlar. Hâlbuki bir özürlüyü istihdam etse sigorta ve maaş olarak en fazla bin 500 TL ödeyecek. 30 den fazla engelli çalıştıranlar prim ödemiyor. Hazine ödüyor. Her ay 450 TL kar edecek. Ancak buna yanaşmıyorlar. Sorunu geçtiğimiz günlerde yaptığımız şuraya katılan Başbakanımız Recep Tayyip Erdoğan’a anlattık. Bu konuda ciddi adımlar atılacak.” “KAMU DA ÖZÜRLÜ İSTİHDAM ETMEK İSTEMİYOR” İlimdar Boztaş, sadece özel sektörün değil kamunun da özürlü çalıştırmaya yanaşmadığını ileri sürdü. Türkiye genelinde kamu kurumlarında 38 bin 192 özürlü kadrosunun boş olduğunu vurgulayan dernek başkanı, geçtiğimiz aylarda yapılan özürlüler şurasında bu durumu başbakana aktardıklarını ve bu boş kadronun doldurulmasını istediklerini söyledi. Başkan Boztaş, “Örneğin Ziraat Bankası engelli çalıştırmamış bugüne kadar. Bunu görüntü kirliliği olarak düşünüyor. Bu acı bir tablo. Böyle kurumlara karşı şurada bir dizi radikal kararlar aldık. Bir genel müdür kurumunda özürlünün atamasını yapmıyorsa disiplin suçu işlemiş sayılsın. Derece alamasın. Mükâfatlandırılmasın. Cezai yaptırım müdüre yapılırsa hiçbir kadro boş kalmaz. Bunu başbakana ilettik. Bunun neticesini bekliyoruz. Küçük esnafa buna yaklaşmıyor.” diye konuştu.  “HER ÖZÜRLÜNÜN SİGORTASINI HAZİNE ÖDESİN” Tüm Engelliler ve Aileleri Yardımlaşma Derneği Genel Başkanı Boztaş, Başbakan Recep Tayyip Erdoğan ile yaptıkları görüşmede engellilerin istihdamıyla ilgili yeni düzenleme talep ettiklerini dile getirdi. Yapılmasını istedikleri düzenlemeyle ilgili de “Firma, kaç engelli personel çalıştırırsa çalıştırsın kota zorunluluğunu kaldıralım. Her engellinin sigortasını hazine karşılasın. O özürlü personel ucuza mal olduğu için özel sektörü teşvik eder. Hükümetten bu konuda cevap bekliyoruz.” bilgilerini verdi.

(CİHAN) (Cihan Haber Ajansı) 06.12.2009 10:07